遵義能礦召開2022年度人才工作專題會

為深入貫徹中央、省委、集團黨委人才工作會議精神及相關工作部署，12月1日上午，遵義能礦召開了2022年度人才工作專題會，公司人才工作領導小組成員參加會議。

會議就習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述、黨的二十大報告中關于實施人才強國戰略精神、中央和省委人才工作會精神進行了學習，會議提出要切實增強做好新時代人才工作的責任感、使命感、緊迫感，認真落實新時代人才強國戰略的工作要求，全力打造公司高素質人才隊伍，為企業高質量發展提供人才支撐。

公司黨委書記、董事長李化聰在會上強調，我們要充分認識實施人才興企的重大意義，人才是第一資源，沒有人才就沒有發展；要營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，為人才的健康成長創造有利條件；要建立有效發揮人才作用的機制體制，做到引得進、留得下、能創新、有發展、出成效；要打造人盡其才、人盡其用的創新發展平臺，充分發揮高層次人才的創新帶動作用。

會議還對遵義能礦2022年人才工作進行了總結，研究討論了2023年人才工作計劃。（通訊員：陳凡；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）