情系職工·夏送清涼 ——西南能礦集團各級工會組織開展“夏送清涼”活動

本網訊 在施工現場上頂著酷暑揮灑汗水的他端起涼茶一飲而盡，在荒野一線追風逐日的他收到了貼心的防暑用品，在高純硫酸錳的生產現場，他高興地接過工會送上的“清涼大禮包”……這些都是西南能礦集團工會開展2022年“夏送清涼”活動的生動剪影。

入夏以來，氣溫連連升高，每天奔波在室外的一線工作者仍堅守崗位，揮汗如雨，經歷了嚴峻的考驗，也牽掛著集團工會“娘家人”的心。

“夏送清涼”是西南能礦集團工會工作的一項重要內容，是貫徹落實省能源化學工會關于做好防暑降溫工作的具體實踐。今年８月，西南能礦集團工會下發《關于開展2022年‘情系職工·夏送清涼’活動的通知》，對西南能礦集團工會“夏送清涼”工作作出了全面部署，明確活動時間、慰問對象、活動方式，要求各級工會履行職責、制訂方案、精心組織，采取多種形式、創新服務方式，為高溫條件下堅守崗位的一線職工送去關愛。集團各級工會深入工礦現場、重點車間、施工現場等廣泛開展調研，根據職工實際需要豐富慰問品種類，涵蓋了日化用品、食品、防疫藥品等多種類物資。

8月4日，集團公司黨委書記、董事長趙震海到能礦錳業開展“夏送清涼”慰問活動。趙震海指出，此次“夏送清涼”活動是集團工會以實際行動踐行“我為群眾辦實事”承諾，在貴州最熱的地方，不但感受到了大家似火的工作熱情，更看到了能礦錳業熱火朝天的干勁。希望大家堅守崗位，注意休息，防范高溫中暑，搞好職業健康，安全是企業的財富，安全是家庭幸福的源泉。也希望大家立足崗位干好本職工作，立足自身節能降耗，立足內部挖掘增效，努力為公司生產經營、項目建設、降本增效等任務作貢獻，助力公司高質量發展。

8月3日，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理石顯銀到貴州新能源調研指導工作并代表集團工會為新能源公司一線工作的同志送上清涼解暑物資，開展“夏送清涼”活動。

8月12日，集團黨委委員、總會計師雷治昌深入錦麟化工摩天沖項目現場開展“情系職工·夏送清涼”慰問活動。

此外，集團各基層工會也開展了形式多樣的夏送清涼活動。西能建工黨委、工會領導一行前往務川瓦廠坪礦項目開展夏送清涼慰問活動，向參加活動的勞動者代表發放了西瓜、涼茶、藿香正氣水等防暑降溫慰問物資。地熱礦投玉業公司在黃果樹項目部、遵義能礦公司在同興源公司同步開展了夏送清涼活動。

據悉，自今年7月份西南能礦集團工會啟動“夏送清涼”活動以來，歷時近1個多月，西南能礦集團各級工會組織共投入慰問金17000余元，為8家生產經營單位送去清涼，讓廣大一線職工感受到工會“娘家人”的貼心與關懷。

集團各級工會以“夏送清涼”活動為契機，進一步督促企業落實主體責任，改善職工工作環境，落實防暑降溫措施，切實維護職工群眾安全健康權益，同時加強安全衛生知識宣傳教育，提高勞動者安全生產和自我防護技能，構建和諧穩定的勞動關系。 （通訊員：吳佩蓉；編輯：吳佩蓉；二審：路艷寧；三審：肖玲）